透视学而思高薪光环背后有教师称像-【资讯】

发布时间：2021-07-19 11:50:05 阅读：次来源：电力猫厂家

　　近日，“疯狂的学而思”、“学而思逼疯父母”等话题在网络上持续发酵，引发了公众对课外补习、教育压力的探讨。

　　一方面是家长焦虑，学生压力大，另一方面，一些课外补习机构的老师们既是这场“教育大战”的推动者，却也是这场战斗中的“牺牲者”。

　　11月22日，澎湃新闻采访了4名正在任教或曾任教学而思机构的老师。顶着外界高工资、时间自由、有成就感等光环他们，实际上，却视自己为“教学机器”。

　　“工资不错，但背后是超高强度的工作，时时刻刻都要答疑解惑，稍有不慎造成了退费或续报率不高，工资就会受影响。”在这些老师看来，补习班教师就是一份吃青春饭的工作，短时间内的高薪水，却换来身体的透支。

　　学而思培优机构前台在饭点依然挤满了前来报名的家长与学生。深圳晚报图

　　“高薪诱惑”吸引大学生群体

　　2015年毕业于某985高校的齐铭（化名），已经在学而思福州分校执教1年了。

　　想起当初的录用，他还是心有余悸，“从校招到最后通过考核，真正入职的老师大概只有4%，即使像我们这种名校毕业的，也只能说是侥幸通过。”

　　为什么名校毕业生挤破头的想进学而思？

　　“宣讲会上承诺的高薪水，是非常吸引刚毕业大学生的。”今年刚刚入职学而思深圳分校的许芮告诉澎湃新闻，在年初的宣讲会上，学而思的HR告诉他们，做得好的话，毕业一年收入20万不是问题。

　　入职后，许芮才知道，年收入20万的老师其实并不多。

　　“进来第一年是名师训练营，其实就是实习期，第二年选择是全职老师还是专职老师。”许芮说，学校里大多数老师都是专职老师，底薪只有1000元，其他则主要是靠课时费。

　　每个月底薪加上课时费，许芮能拿到12000多的劳务费，但到手的只有1万左右，“我算是带班比较多的，工资在深圳算是不高不低了，跟同龄人相比还不错。”

　　“学而思还有义务课时制度，每个月有10个小时属于义务课时，就是只上课没有薪水，每个月工资结算时，会自动扣走10个小时。”许芮说，有的名校毕业生，刚入职只能带2到4个班，月薪可能还不到税后5000元。

　　此外，她告诉澎湃新闻，刚入职时，学而思和他们签订了两份合同，一份劳务合同，一份是劳动合同，“国家规定劳务税是20%，所以我们每个月的工资都要交20%的税。”这是她至今不能理解的，“但刚入职，也不敢去找人事说什么。”

　　除了工资，对于五险一金，许芮说，专职教师每个月只有1000元底薪，五险一金也是按照最低工资标准来交，“我们不满意，也没什么办法，只能是努力提高课时费。”

　　对此，曾有一名自称学而思员工的人在知乎上算了这样一笔账：“在其他行业，1万的月薪能拿到2400元公积金，但学而思按最低工资标准算，每个月只给300元，干了5年，我的公积金也只有几万元，而其他大学同学，公积金账户已经有几十万了。”澎湃新闻联系这位发帖人未得到回应，不过，记者就公积金问题采访其他学而思教师，多人证实学而思是按照最低工资标准来定员工的公积金。

　　对于学而思在校招时宣传的各种员工福利，许芮表示也并没有享受过，“似乎除了集体备课中偶尔的水果外，似乎也没有什么了。”

　　此外，许芮说，为了保证教学质量，要经常和家长联系，虽然有微信和QQ，但每个月的话费仍然很高，这些都要老师自己来负担。

　　学而思教育集团在进行专场招聘宣讲会。中国农业大学理学院网图